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开远铁检院案件管理部以培训促提升,全面强化案管业务能力_国内
发布日期:2020-06-06 05:01   来源:未知   阅读:

为全面提升案管部门人员业务技能,建设高素质专业化案管队伍,根据云南省检察机关“庸懒散乱”专项整治要求,五月下旬以来,开远铁检院案件管理部门先后开展了为期三天的业务技能培训,进一步整顿案管队伍,取得较好的效果。

此次培训立足案件管理部业务实际,坚持以问题为导向,聚焦案管职责职能,紧扣当前案件管理部工作的重点和难点,着重从保密安全及工作纪律规定、统一业务应用系统填录及使用规范、统计分析及数据研判、涉案财物管理及案件信息公开等方面加强技能培训,着力提升案件管理部的工作质效。培训主要通过案管负责人讲解重点业务知识、相互研讨、系统实作、手把手讲授等方式进行。院党组成员、代管纪检工作的副检察长李江荣还亲临培训会,重点对加强案管部门党风廉政建设、强化纪律意识,改进工作作风、推动工作等方面提出要求。

党组书记、检察长张永红对案件管理部主动作为,结合实际开展培训工作所取得的成效给予了肯定,并就案管部门在“庸懒散乱”专项整治中,如何加强自身执法办案活动的管理,强化内部监督制约,提高办案质量和效率,促进廉洁执法,务求实效提出四个方面的要求:

一是要转变观念,提高认识。案件管理部是检察业务的“枢纽中心”,案件管理部的干警只有切实解决好“庸”的思想问题,主动作为,才能在岗位上恪尽职守,以强烈的工作责任心把好案件“入口关”。

二是要坚持问题导向查摆整治。要勇于面对问题及矛盾,找差距补短板,认真对问题进行分析,消除“懒”的危害,并通过及时解决这些问题,提升自身的能力素质和管理水平。

三是要加强团队建设,强化日常管理监督,解决好“散”的问题,树立严谨务实,令行禁止的工作作风。

四是要进一步强化业务监督职能,加强数据分析研判,为领导提供对策建议、经验宣传和政策反馈等,避免“乱”的问题发生。在内部监督制约方面,大胆发现、收集、核实相关问题,做实精准监督各业务环节,规范案管部门的各项业务工作。案件管理部是检察业务的“枢纽中心”,案件管理部的干警只有切实解决好“庸”的思想问题,主动作为,才能在岗位上恪尽职守,以强烈的工作责任心把好案件“入口关”。

培训结束后,案件管理部人员纷纷表示:要更加深刻认识到案件管理部门的重要作用,必须以求真务实的工作作风迎难而上,才能起到“窗口”示范作用。案件管理部将以此次培训为新起点,重整行装再出发,努力做到管理科学、监督有力、服务高效、参谋到位,切实发挥好案件管理职能作用。并决心以此次“庸懒散乱”专项整治为契机,加强对案管工作的深入思考,增强学习实践的主动性、积极性,把学习成效转化为工作能力的实际提高,增强案管工作的责任感、使命感、紧迫感,强化细化实化日常工作,推动案管工作取得实效。